Jesteśmy jedną z wiodących na rynku firm doradczych w zakresie procesów executive search dla firm z branży Real Estate, Construction, & Engineering.
Nasi Konsultanci doradzali przy ponad 400 procesach rekrutacyjnych zapewniając wiedzę branżową, rozpoznanie rynku Kandydatów oraz wsparcie w wyborze odpowiednich Kandydatów.
Tylko 2/3 prowadzonych przez nas procesów executive search jest jawnych. Pozostałe procesy to przeważnie rekrutacje ukryte, które adresujemy do wybranych Kandydatów.
Firma Panattoni Development Europe pragnie z przekonaniem zarekomendować firmę EPCM. Z Panem Konradem Obszyńskim współpracujemy od roku 2016 zarówno w zakresie rekrutacji pracowników na stanowiska kierownicze jak i specjalistyczne. W trakcie tego okresu z powodzeniem zrealizowaliśmy ponad 40 projektów rekrutacyjnych. We współpracy z firmą EPCM cenimy sobie przede wszystkim znakomitą znajomość branży nieruchomości. Dodatkowo indywidualne podejście do klienta oraz kreatywność w poszukiwaniach alternatywnych rozwiązań a przede wszystkim zaangażowanie w realizację projektów.
Współpracuję z firmą EPCM ES od dwóch lat przy kluczowych projektach rekrutacyjnych. Z powodzeniem obsadziliśmy wspólnie takie stanowiska jak: m.in. Dyrektor Techniczny, Development Manager, Architekt, Project Manager, Doradca Klienta w Warszawie, Wrocławiu oraz Poznaniu. Bardzo cenię we współpracy z panem Konradem jego doskonałe rozeznanie w branży nieruchomości, aktualną wiedzę na temat trendów i wyzwań dla naszej branży. Pan Konrad posiada wyjątkową umiejętność odczytywania oczekiwań klienta, przedstawia kandydatów wpisanych w profil nie tylko pod kątem doświadczeń ale również dopasowania do kultury firmy. Współpraca z Panem Konradem to również pewność, że jest on najlepszym Ambasadorem marki BI Polska w kontaktach z naszymi kandydatami. Wreszcie proaktywność, nieschematyczne podejście w identyfikowaniu najlepszych kandydatów, wysoka kultura osobista pana Konrada oraz skromność powodują, że firma EPCM jest dla mnie partnerem biznesowym pierwszego wyboru. Z pewnością pozyskam jeszcze wiele utalentowanych pracowników we współpracy z EPCM!
Mamy przyjemność blisko współpracować z EPCM Executive Search i zespołem p. Konrada Obszyńskiego. Aby sprostać potrzebom intensywnej ekspansji spółki NEXITY na polskim rynku przeprowadziliśmy z EPCM kilkadziesiąt procesów executive search na stanowiska z poziomu Dyrektorów Działów, Kierowników oraz Specjalistów. Dzięki zaangażowaniu EPCM rozbudowaliśmy nasze struktury o wartościowych liderów realizujących naszą strategię rozwoju w Polsce. Cenimy w EPCM przede wszystkim bardzo dobrą znajomość rynku Nieruchomości, znajomość naszej kultury organizacyjnej oraz oczekiwań względem Kandydatów. Postrzegamy EPCM jako naszego zaufanego doradcę i wspólnie kontynuujemy współpracę w zakresie dalszego rozwoju spółki NEXITY Polska.
Na przestrzeni ostatnich kilku lat miałem okazję korzystać z pomocy Pana Konrada Obszyńskiego (EPCM Executive Search) w ponad dwudziestu rekrutacjach we wszystkich pionach działalności firmy Arcadis, tj.: infrastruktury, środowiska, budownictwa i wody. Rekrutacje dotyczyły wszystkich poziomów naszej organizacji, w szczególności doświadczonych inżynierów, kierowników projektów oraz osób na wyższych stanowiskach kierowniczych. Zdecydowana większość osób, które dołączyły do naszej firmy dzięki pomocy Pana Konrada nadal pracuje w Arcadis, a fakt ten stanowi najlepszą rekomendację profesjonalizmu Pana Konrada i zespołu EPCM. Cenię sobie również łatwość i szybkość kontaktu, dokładne zrozumienie naszych potrzeb i charakteru stanowisk, na które rekrutujemy. Mam pełne zaufanie do Pana Konrada Obszyńskiego i firmy EPCM i mam nadzieję, że zrealizujemy wspólnie jeszcze wiele nowych projektów.
Jesteśmy jedną z wiodących firm doradczych w zakresie executive search dla firm z branży Real Estate, Construction, & Engineering. Nasi Konsultanci doradzali przy ponad 400 procesach rekrutacyjnych zapewniając wiedzę branżową, rozpoznanie rynku Kandydatów oraz wsparcie w wyborze odpowiednich Kandydatów.
Tylko 2/3 prowadzonych przez nas procesów executive search jest jawnych. Pozostałe procesy to przeważnie rekrutacje ukryte, które adresujemy do wybranych Kandydatów.
Zapewniamy pełne wsparcie w zakresie doradztwa personalnego. Przygotowujemy autorskie i dostosowane do profili procesy outplacement, rozbudowane systemy oceny Kandydatów – assessment centre, testy psychometryczne, wywiady kompetencyjne. Wspieramy naszych Klientów w obszarach Development Centre oraz Ocenach ewaluacyjnych.
Nasi Doradcy posiadają wieloletnie doświadczenie, wiedzę oraz niezbędne kwalifikacje i certyfikaty potwierdzające ich rzetelności oraz jakość dostarczanych usług.